
Un trabajador de UPS maneja un paquete con una foto sin fecha proporcionada por la empresa.
UPS está contratando hasta 12,000 trabajadores temporales de todo el sur de California mientras la compañía se prepara para la temporada alta de vacaciones. A nivel nacional, el requisito puede llegar a más de 100.000 trabajadores, dijo la compañía en su sitio web.
Un escaneo de los listados de trabajo en el condado de Los Ángeles muestra que UPS necesita conductores de reparto, ayudantes de conductor, porteadores de tiendas, manipuladores de paquetes, especialistas en operaciones de carga, trabajadores de almacén, mecánicos de mantenimiento de edificios, empleados de tiempo completo, trabajadores de muelle a tiempo parcial, y muchos otros empleados en todo el sur de California.
Aquellos que califiquen pueden ser asignados a los almacenes de UPS en Los Ángeles, Van Nuys, San Bernardino, Riverside, Baldwin Park, Ontario y Anaheim, entre otros.
En un correo electrónico, el portavoz de UPS, Steve Nagata, dijo que al menos un tercio de los trabajadores de temporada contratados finalmente son empleados de forma permanente en la empresa. Añadió que un proceso de contratación más ágil podría llevar a que los conductores, ayudantes y manipuladores de paquetes sean contratados en menos de 30 minutos.
“Es un mercado laboral difícil y estamos haciendo todo lo posible para atraer talento”, dijo Nagata.
Pagar por la amplia gama de trabajos en UPS podría oscilar entre $ 15 y $ 23 la hora, dijo la compañía.
La mayoría de los empleados de temporada permanecerán empleados en UPS hasta enero, ya que la compañía tiene que manejar una segunda oleada de devoluciones de tarjetas de regalo y compras recibidas durante la temporada navideña, continuó Nagata.
Para buscar trabajos en el sitio web de UPS, visite www.jobs-ups.com.
