
De acuerdo con la política de la ciudad, los empleados el viernes deben proporcionar prueba de su estado de vacunación o solicitar una exención o aplazamiento.
La política entró en vigor el 3 de septiembre.
“Esperamos estar dando ejemplo de lo que es correcto hacer”, dijo el administrador de la ciudad Steve Mermell. “Tenemos la obligación de proteger a nuestra comunidad ya nuestros empleados de la Ciudad, muchos de los cuales interactúan a diario y en situaciones de emergencia. Es reconfortante ver que otras ciudades, empresas y organizaciones están haciendo lo mismo. Además, el personal de la ciudad se ha reunido en numerosas ocasiones con todos nuestros sindicatos para discutir la política de vacunación, escuchar sus comentarios y responder preguntas. Existe un entendimiento de que estamos avanzando con la implementación “.
Los empleados a los que se les otorgue una exención serán evaluados semanalmente. La prueba aceptable incluye una captura de pantalla del registro de vacunación digital o una foto de la tarjeta de registro de vacunación COVID-19 de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) o la documentación del proveedor de atención médica del empleado.
Según Mermell, un gran porcentaje de los más de 2.000 empleados de la ciudad ya han informado, pero la ciudad no sabrá cuántos hasta el viernes.
La ciudad tomará más medidas si los empleados no cumplen con la política. Los funcionarios de la ciudad no revelaron qué acción se llevaría a cabo porque es un problema de personal y, por lo tanto, es confidencial.
El lunes, el Concejo Municipal aprobó un contrato de $ 925,000 con Mobile Health Medical Services PC para servicios de pruebas de COVID-19 para empleados de la ciudad.
Desde el 15 de junio, cuando se levantaron la mayoría de las restricciones estatales, la tasa promedio de casos de incidentes diarios de COVID-19 en Pasadena ha aumentado en más del 600% para alcanzar el nivel de “Transmisión alta” de los Indicadores de nivel de transmisión comunitaria de los CDC.
La variante Delta se propaga más fácilmente entre las personas, y algunas investigaciones muestran que las personas transmiten la variante a otras antes de que las personas propaguen la cepa original del nuevo coronavirus.
En julio, Pasadena se convirtió en la primera ciudad del sur de California en exigir la vacunación de sus empleados cuando Mermell anunció en una reunión del Concejo Municipal que se estaba redactando la política.
En el momento de ese anuncio, Mermell dijo que la tasa de vacunación de los empleados de la ciudad estaba en el rango medio a alto del 60%.
El martes, la ciudad informó que casi el 87% de los residentes locales mayores de 12 años estaban completamente vacunados contra el virus y el 94,4% había recibido al menos una inyección.
Desde que comenzó la pandemia, 12,985 residentes locales han sido infectados con COVID-19 y 358 de ellos han muerto.
El martes, el Departamento de Salud Pública de Pasadena informó de 12 nuevas infecciones.
Según los científicos, las personas no vacunadas podrían aumentar la posibilidad de más variantes, que tienen el potencial de ser más letales que la variante actual.
