Ex vendedor de automóviles de Rusnak demandando a la compañía

Un ex gerente general de ventas en un concesionario de Pasadena Audi está demandando a su ex empleador, alegando que sufrió una reacción violenta y fue despedido en abril después de quejarse de que la gerencia no tomó medidas para proteger a los empleados y clientes durante la pandemia de COVID-19.

La demanda de Aaron Miller en el Tribunal Superior de Los Ángeles acusó a Rusnak Automotive Group y Rusnak Pasadena Inc. de represalias, violación de la Ley de Derechos de la Familia de California y discriminación. Él busca más de $ 3 millones en la queja presentada el martes.

“A todos los efectos, durante el tiempo que el Sr. Miller notificó a la gerencia sobre la inacción y las prácticas continuas de Rusnak, Rusnak no se tomó en serio la pandemia ni al Sr. Miller”, dice la demanda. “La negativa de Rusnak a seguir las pautas de salud era un peligro para todos”.

Un representante de Rusnak no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.

Miller fue contratado por Rusnak en noviembre de 2014 y trabajó en el concesionario Audi del grupo automotriz en la cuadra 200 de West Colorado Boulevard, según la demanda, y como gerente general de ventas fue considerado un miembro importante de la compañía y un empleado ejemplar.

A principios de marzo, después de que el Condado de Los Ángeles declaró una emergencia como resultado del Coronavirus, la demanda alega que Rusnak no pudo mantener los procedimientos de seguridad adecuados en su propiedad, lo que representa “un peligro inmediato y aparente, no solo para el Sr. Miller, sino también para empleados de la empresa.”

Miller comenzó a quejarse ante la gerencia sobre la supuesta falta de medidas de seguridad en el lugar de trabajo y el “desprecio flagrante de las medidas de salud y seguridad en Rusnak para evitar que los empleados y clientes se infecten”, dice la demanda.

Por ejemplo, Rusnak continuó haciendo que los empleados de ventas se subieran al mismo automóvil que un conductor de prueba y viajaran con ellos sin máscaras ni guantes, según la demanda. El espacio y el distanciamiento seguro no se implementaron, las superficies no se limpiaron y Rusnak no pudo desinfectar adecuadamente los automóviles antes, durante y después del uso, alega la demanda.

La gerencia alentó a los empleados a continuar con sus negocios como de costumbre e ignoró las preocupaciones de Miller, a pesar de tener la responsabilidad de proteger a los empleados, según la demanda.

“Los fracasos de Rusnak causaron que el Sr. Miller experimentara una tremenda ansiedad y estrés …”, dice la demanda.

Rusnak le otorgó permiso a Miller a fines de marzo para usar el resto de su permiso de paternidad disponible derivado del nacimiento de sus gemelos en noviembre pasado, dice la demanda, pero cuando Miller regresó del 22 de abril, la compañía le dijo que había sido despedido.