Ralphs y Food 4 Less organizan un evento de contratación virtual y en la tienda el miércoles

Ralphs y Food 4 Less, dos divisiones de la familia de tiendas de comestibles Kroger Co., están organizando eventos de contratación virtuales y en la tienda para veteranos, personal militar activo y sus familiares el miércoles en conmemoración del Día de los Veteranos.

Los puestos en toda la empresa incluyen los de empleados de uso general, gerentes de departamento y entrega, y otros trabajos en las áreas de fabricación, distribución, entrega, comercio electrónico y farmacia.

El evento de contratación es de 11 a 14 hs. en todas las ubicaciones de la costa oeste, incluidas las de Pasadena: Lake Avenue Ralphs en 160 N. Lake Ave .; West Pasadena Ralphs en 320 W. Colorado Blvd .; Foothill Rosemead Plaza Ralphs en 3601 E. Foothill Blvd .; y Pasadena Food 4 Less en 1329 N. Lake Ave.

“Ralphs y Food 4 Less valoran nuestro ejército y tiene un compromiso de larga data de apoyar a la comunidad militar del sur de California”, dijo Leanne Romesburg, directora de recursos humanos de Ralphs and Food 4 Less, en un comunicado de la compañía. “Reconocemos las habilidades y la experiencia que nuestros valientes hombres y mujeres en servicio tienen para ofrecer a través de su experiencia militar y esperamos contratar a nuestros héroes y alimentar su futuro”.

Desde 2009, Kroger Co. ha contratado a casi 50,000 veteranos y ha apoyado al ejército activo y sus familias a través de su asociación continua con United Service Organizaciones (USO). La compañía ha recaudado más de $ 33 millones desde 2010 a través de fondos corporativos y donaciones de clientes.

A partir de principios de 2022, la primera de las cuatro cocinas móviles financiadas por Kroger se desplegará en ubicaciones de USO para ayudar a alimentar a familias militares y en áreas que se recuperan de desastres naturales.

Como líder de la industria, Ralphs and Food 4 Less ofrece recursos, beneficios y capacitación para ayudar a los empleados o asociados, como se les llama. Estos incluyen puestos de tiempo completo y tiempo parcial disponibles en todas las áreas del negocio, beneficios de jubilación y salud de primer nivel, y un paquete de compensación integral que incluye salarios competitivos, atención médica y jubilación.

La compañía también ofrece numerosas oportunidades para aprender y avanzar a través de recursos y capacitación bajo demanda para roles específicos a través de plataformas de aprendizaje en línea, así como capacitación en liderazgo, promoción profesional y diversidad, equidad e inclusión. Los asociados ingresan a un ambiente de trabajo acogedor e inclusivo con los Grupos de recursos para asociados.

“Como tenderos de Estados Unidos, nos esforzamos por reflejar las comunidades a las que servimos, fomentamos una cultura que empodera a todos para ser su verdadero yo y movilizar nuestra pasión, escala y recursos para el bien”, dijo el comunicado. “A través de nuestro Marco de Acción, solo este año, hemos establecido tres grupos asociados para ayudar a informar nuestro enfoque hacia una cultura más inclusiva interna y externamente, agregamos 107 nuevos proveedores diversos a nuestro negocio, gastamos un total de $ 4.1 mil millones con nuestros diversos proveedores y guías de alianzas publicadas y una guía de recursos para pequeñas empresas para compartir nuestros aprendizajes con asociados y partes interesadas externas, incluidos clientes y proveedores “.

Los veteranos, militares activos y sus familiares interesados ​​en unirse al equipo de Ralphs y Food 4 Less pueden buscar puestos y postularse a través de https://thekrogerco.com/careers/.

La compañía opera cerca de 2.800 tiendas en 35 estados que operan bajo 28 nombres diferentes.