Superintendente del PUSD Contrato de McDonald’s extendido hasta 2026

La Junta de Educación del Distrito Escolar Unificado de Pasadena votó 4-3 para extender el contrato del superintendente Brian McDonald hasta 2026 en medio de la oposición de algunos miembros de la comunidad.

La extensión del contrato de McDonald’s se produce en medio de una ola de críticas a la reciente decisión del PUSD de eliminar los requisitos de uso de máscaras en interiores en las escuelas del Distrito.

Quienes votaron a favor de extender el contrato de McDonald’s son la presidenta de la junta, Elizabeth Pomeroy, la vicepresidenta Michelle Bailey y los miembros de la junta, Jennifer Hall Lee y Scott Phelps. La secretaria de la junta, Kimberly Kenne, y los miembros de la junta, Patrick Cahalan y Tina Fredericks, votaron no.

McDonald fue contratado por primera vez como administrador en 2011. En 2014, fue ascendido a superintendente interino después de la renuncia de Jon Gundry y pronto se convirtió en superintendente permanente. Según el nuevo contrato, servirá hasta el 30 de junio de 2026.

El contrato también establece que se le otorgará un “año sabático pagado por el distrito de naturaleza no especificada durante el mes de julio de 2022”.

Excepto por estos cambios, el contrato de trabajo anterior permanece inalterado. No se mencionó su compensación, pero según informes anteriores, su contrato anterior proporciona un salario base de $ 265,000.

Los miembros del público que hablaron en la reunión cuestionaron el momento de la extensión del contrato y dijeron que era demasiado pronto para que la junta considerara el asunto, ya que el contrato actual de McDonald’s no vence hasta el próximo año.

“Espere hasta el próximo año cuando expire el contrato del superintendente. Este intento anticipado no es la voluntad de la comunidad, es una estratagema para mantener al superintendente antes de que cambie la junta en las próximas elecciones”, dijo Julia McCune.

“Esperemos. Hagamos encuestas. Preguntemos a los profesores. Preguntemos a los padres qué opinan sobre esto. No hay prisa. ¿Cual es la prisa? Tenemos todo un año para trabajar en esto”, dijo Julieta Aragón.

Los comentaristas públicos también expresaron su preocupación por el salario de McDonald’s.

“Me sorprende saber que PUSD es el penúltimo en compensación de maestros en contraste con la compensación del superintendente que es la segunda más alta en términos de proporción de pago a los maestros”, dijo Una Lee Jost.

“Dr. McDonald, si realmente amas tu trabajo, baja tu salario. Si realmente amas tu trabajo, obtienes menos dinero que los maestros, entonces demostrarás que realmente amas tu trabajo”, dijo Aragón, y agregó que en algunas otras ciudades, los superintendentes reciben salarios más bajos que los maestros.

Quienes hablaron en la reunión también cuestionaron algunas de las decisiones de McDonald’s, incluido el levantamiento de la regla de uso de mascarillas en interiores, y pidieron a la junta escolar que implemente nuevamente la regla para la seguridad de los estudiantes.

Al votar en contra de la extensión del contrato, Kenne dijo que es hora de un nuevo liderazgo en PUSD.

“Tanto el PUSD como la educación pública se enfrentan a un momento muy difícil. Nuestras escuelas necesitan un sólido apoyo operativo de la oficina central, buenas condiciones de trabajo para los empleados y una cultura en la que podamos mejorar porque podemos ser honestos y abiertos sobre dónde debemos mejorar. Por estas razones, no apoyo la renovación del contrato del Dr. McDonald’s”, dijo Kenne.

Cahalan y Fredericks votaron no por sus preocupaciones sobre el momento de la renovación del contrato y la duración del contrato.

“Estoy de acuerdo con los miembros del público en que el levantamiento del mandato de la máscara fue prematuro y creo que podemos revisar esa decisión en breve”, también dijo Cahalan.

Mientras tanto, quienes votaron a favor de la extensión del contrato expresaron su agradecimiento a McDonald y señalaron su supuesta actuación estelar en los últimos años a pesar de la pandemia.

“Bajo el liderazgo del Dr. McDonald, he visto cómo las escuelas se recuperan”, dijo Hall Lee. “Creo que el liderazgo pandémico fue excelente”.

“No he visto una mejor opción para este distrito que el Dr. McDonald”, dijo Pomeroy, quien ha servido con tres superintendentes en el distrito. “Es una persona con corazón y es una persona que tiene una fortaleza académica e intelectual y un espíritu innovador que necesitamos”.

McDonald agradeció a los miembros de la junta por el “voto de confianza” y prometió redoblar sus esfuerzos para ganarse la confianza y el respeto del público.

“Si he ofendido a alguien, me disculpo por eso, pero siempre tomaré decisiones que creo que son lo mejor para los niños”.

“Ciertamente redoblaré mis esfuerzos para ganarme la confianza y el respeto de aquellos que tal vez no confíen en mí ni me respeten en este momento. Ese es el tipo de cosas que me mantienen en marcha”, dijo McDonald.