Los jornaleros de Pasadena se manifestarán por las protecciones del gobierno para los trabajadores que denuncian abuso en el lugar de trabajo

En respuesta al anuncio de una nueva política de derechos de los trabajadores por parte del Departamento de Trabajo de EE. UU., los trabajadores de Pasadena, Pomona, Los Ángeles y Hollywood planean manifestarse y marchar en el centro de Los Ángeles el viernes.

La Marcha por el Respeto y la Protección de los Trabajadores Inmigrantes está programada para comenzar a las 11:45 a. m. cuando los trabajadores salgan de 350 N. Figueroa, Los Ángeles para llegar a Grand Park frente al Ayuntamiento a las 12:30 p. m. y luego el edificio del DHS, 300 N. Los Angeles Ave. a la 1:15 p. m.

“Para que el Departamento de Trabajo cumpla con las leyes que hace cumplir, los trabajadores deben sentirse libres de participar en sus investigaciones y procedimientos sin temor a represalias o consecuencias relacionadas con su estatus migratorio”, dijo el Departamento de Trabajo en una declaración preparada a principios de este mes. . “El departamento ha apoyado durante mucho tiempo el uso de la discreción procesal por parte del DHS, caso por caso, para ciertos trabajadores sujetos a prácticas laborales abusivas y explotadoras”.

El 6 de julio, el Departamento de Trabajo de EE. UU. emitió una guía, en forma de preguntas frecuentes, para los trabajadores inmigrantes que denuncian abusos en el lugar de trabajo y condiciones de trabajo inseguras. Pero DHS aún tiene que tomar una posición formal o emitir una guía sobre la política. Hasta la fecha, los centros de trabajadores de la red NDLON de varias ciudades han presentado solicitudes específicas de protección de los trabajadores para avanzar en la aplicación laboral.

Los trabajadores inmigrantes hacen un llamado a la Administración Biden a través de los Departamentos de DOL y DHS para proteger a los trabajadores que denuncian abusos en el lugar de trabajo y condiciones de trabajo inseguras, con acción diferida y autorización de trabajo.

El Departamento de Trabajo de EE. UU. ha anunciado una guía para que los trabajadores presenten casos, pero el secretario del DHS, Mayorkas, no lo ha hecho a pesar de los llamados de los trabajadores en 2021 para que el gobierno tome medidas. Mayorkas emitió un “Memorándum de Cumplimiento en el Lugar de Trabajo” instruyendo a las agencias del DHS a desarrollar políticas para proteger a los trabajadores que denuncian abuso en el lugar de trabajo.

En respuesta, los centros de jornaleros y trabajadores de todo el país lanzaron una Comisión Blue Ribbon sobre el trabajo de inmigrantes, que consta de trabajadores y centros de jornaleros de varias industrias, para garantizar que se cumpla la promesa de dicha política.

Después de múltiples asambleas, audiencias públicas y manifestaciones que destacaron el alcance del abuso en el lugar de trabajo en fábricas, almacenes, restaurantes y campos, el 8 de diciembre de 2021, la Comisión Blue Ribbon organizó una audiencia pública en Washington, D.C. y emitió un Informe sobre los aspectos más destacados de las audiencias y Recomendaciones.