El pago de “héroe” falla en medio del consejo dividido

Los esfuerzos del Concejo Municipal para aprobar el pago de héroes fracasaron el lunes con una votación de 4-4.

El consejo necesitaba cinco votos para aprobar el artículo que aumentaría temporalmente los salarios por hora de los trabajadores de las tiendas de comestibles y las farmacias locales.

Pero solo el alcalde Víctor Gordo, Steve Madison, John Kennedy y Jessica Rivas apoyaron el tema.

“Todos los trabajadores esenciales de la ciudad merecen una compensación justa y un entorno de trabajo seguro”, dijo Felicia Williams, quien se opuso al pago de héroes. “Estoy muy preocupado por los aumentos de precios y los cierres potenciales de tiendas que podrían afectar a las personas que tienen dificultades. Como ciudad, debemos considerar a todos y debemos centrarnos en brindar apoyo financiero a empresas, inquilinos y otras personas que lo necesiten. Nuestro Departamento de Salud también puede ayudar a vacunar y hacer cumplir las órdenes de salud para reducir el riesgo para los trabajadores esenciales “.

Long Beach, Pomona, Montebello, Santa Ana, Costa Mesa e Irvine han aprobado ordenanzas que les pagan a estos trabajadores $ 4 adicionales por hora.

Los Ángeles, Santa Mónica y West Hollywood ofrecen $ 5 adicionales por hora.

Pasadena tiene 15 tiendas de comestibles que pertenecen a grandes cadenas, incluidos tres supermercados Ralphs y dos tiendas Vons. Alrededor del 50 por ciento de esas tiendas están sindicadas.

La ciudad pasó los últimos días intentando obtener información de las tiendas.

Los supermercados más pequeños no estarían sujetos a la ordenanza. El tema fue planteado por el Concejal Steve Madison durante una reunión reciente del Concejo Municipal.

“Las tiendas de comestibles se han esforzado”, dijo Steve Madison, quien presentó el artículo. “La intención sería proporcionar una mitigación a corto plazo a estos trabajadores que tuvieron que trabajar en este ambiente intenso durante COVID”.

Los funcionarios de la ciudad no pudieron proporcionar datos de pago exactos para los propietarios de las tiendas de comestibles.

En la agenda del consejo, el personal enumeró el salario promedio de los trabajadores de supermercados en California entre $ 17.50 y $ 18 por hora ”, según la agenda del lunes. “Un aumento de $ 5 representa aproximadamente un aumento del 28 por ciento.

“He sido testigo del cierre de negocios en mis distritos, especialmente negocios más pequeños que son el corazón de nuestra economía, pero creo que está enviando el mensaje correcto”, dijo John Kennedy. “Esta es una oportunidad para que este consejo dé un paso adelante”.

El vicealcalde Andy Wilson se opuso a la ordenanza señalando que apoyaba un aumento del salario mínimo para los asalariados bajos.

“Cuestiono la naturaleza selectiva de la legislatura”, dijo Wilson que estaba preocupado por los aumentos de precios. “Soy alguien que puede absorber los aumentos de precios, pero me preocupan los desempleados”.

Kroger Inc., propietaria de los supermercados Ralphs y Food 4 Less, dijo que cerrará al menos cinco tiendas en Los Ángeles y Long Beach después de que esas ciudades promulgaron ordenanzas de riesgo o pago de “héroes” para los trabajadores de las tiendas de abarrotes y las farmacias.

Las cinco tiendas incluyen tres tiendas Ralphs, una en 9616 W. Pico Blvd. en Los Ángeles, otro en 3300 W. Slauson Ave., también en Los Ángeles, y otro en 3380 N. Los Coyotes Diagonal, en Long Beach.

“Lucho con eso. Creo que muchas empresas están pasando apuros en este momento ”, dijo Gene Masuda. “No estoy seguro de estar preparado para hacer un aumento para un grupo especial. Me preocupan los precios más altos para los residentes “.

Dos tiendas Food 4 Less, una en 5420 W. Sunset Blvd. en Hollywood, y el otro en 2185 E. South St., también en Long Beach, también están siendo objeto de cierre.

La compañía, que dijo que las tiendas eran ubicaciones con “problemas durante mucho tiempo”, dijo que cerrarán el 15 de mayo.

“Independientemente de lo que hagamos, habrá un impacto y será cuánto costará el pan, cuánto costará la leche”, dijo Tyron Hampton.

En un correo electrónico enviado a Pasadena Now el domingo, John Votava, de la familia de empresas Kroger, que incluye a Ralphs y Food 4 Less, ha invertido $ 2.5 mil millones para recompensar a los asociados e implementar docenas de medidas de seguridad, incluidos $ 1 mil millones para pensiones más seguras.

“La compañía también continúa brindando recompensas a los asociados, incluida la emisión reciente de $ 50 millones en recompensas a los asociados de primera línea. Desde el comienzo de la pandemia, Ralphs, Food 4 Less y todos los asociados de primera línea de Kroger han recibido siete recompensas en forma de pagos únicos en efectivo, aumentos temporales de salario por hora y créditos en la tienda ”, dijo Votava.