
Según el administrador de la ciudad, el nuevo jefe de policía se anunciará este mes.
“Todavía estamos buscando un anuncio a mediados de noviembre, como se establece en la carta de CM al CPOC [Comité de Supervisión de la Policía Comunitaria]”, dijo el administrador de la ciudad, Miguel Márquez, a Pasadena Now.
Márquez no quiso revelar cuántos finalistas hay en la carrera.
Los nombres de los finalistas no serán revelados por cuestiones de personal que puedan surgir en otras ciudades.
Pero según alguien familiarizado con la búsqueda, al menos tres finalistas surgieron después de las entrevistas de dos paneles, un panel compuesto por residentes locales y un segundo compuesto por funcionarios encargados de hacer cumplir la ley.
Los paneles proporcionaron al administrador de la ciudad comentarios importantes para ayudar en las entrevistas finales.
El mes pasado, Márquez le dijo a la comisión de supervisión policial que se haría un anuncio en noviembre.
Actualmente, Jason Clawson se desempeña como jefe de policía interino.
Márquez será el tercer administrador municipal consecutivo en elegir un nuevo jefe de policía.
Michael Beck eligió a Philip Sanchez y Steve Mermell contrató a John Perez.
La ciudad ha estado sin un jefe de policía contratado desde que Pérez se jubiló el año pasado.
“Nuestro objetivo es tener al nuevo Jefe en su lugar lo antes posible”, dijo Márquez. “Este proceso, como la mayoría de los procesos de búsqueda y entrevista de ejecutivos, es confidencial dado que, entre otras cosas, los solicitantes no quieren afectar negativamente el empleo actual al saber que están solicitando un trabajo en otro lugar. Si bien creemos en la transparencia, hay momentos en los que la privacidad y otros intereses de política pública la superan”.
El nuevo jefe de policía ganará al menos $233,525.00, según una lista anterior en Governmentjobs.com. El salario está en línea con otros jefes de policía en toda la región.
El próximo jefe tendrá que lidiar con varios problemas, incluidos los llamados de un pequeño grupo de residentes locales que han pedido al Concejo Municipal que recorte el presupuesto policial y redistribuya los fondos a otros departamentos, una comisión de supervisión policial y un auditor policial independiente ya en su lugar.
La búsqueda de un nuevo jefe ha sacudido el pasado para algunos.
A principios de este año, un pequeño pero ruidoso grupo de participantes se presentó en un ayuntamiento en línea para criticar a los exjefes y sacar a la luz los tiroteos policiales, algunos de los cuales ocurrieron hace más de 10 años.
“El nuevo jefe”, comenzó el primer orador, “tendrá que abordar el hecho de que el departamento de policía de Pasadena tiene una larga historia de racismo y vigilancia policial con prejuicios raciales, y particularmente prejuicios raciales hacia la comunidad negra en Pasadena, lo que ha llevado a tiroteos en los que intervienen agentes con miembros de la comunidad negra que han sido asesinados por agentes de policía”.
