Candidatos a la Junta del PUSD comparten puntos de vista sobre los problemas y desafíos que enfrenta el distrito

Los candidatos que se postulan para puestos en la Junta de Educación del Distrito Escolar Unificado de Pasadena compartieron sus puntos de vista sobre temas de importancia para los estudiantes y padres del distrito, así como para la comunidad local en un foro organizado por la Liga de Mujeres Votantes del Área de Pasadena el lunes 10 de octubre.

El foro se dividió en dos sesiones. Los tres candidatos que participaron en la primera sesión incluyeron al candidato del Distrito 1 Billy Malone, miembro del Concejo Municipal de Altadena, y la titular Kimberly Kenne, quien ha sido miembro de la junta desde 2011.

El candidato del Distrito 3, miembro de la junta del Centro Acuático Rose Bowl, Patrick Amsbry, quien está desafiando a Michelle Richardson Bailey, también asistió a la primera sesión. Richardson Bailey no pudo asistir al foro debido a la muerte de un familiar.

Cuatro candidatos, incluyendo a la candidata del Distrito 5 Patrice Marshall McKenzie y Xilian Stammer, quienes compiten por el puesto que actualmente ocupa Elizabeth Pomeroy, y los candidatos del Distrito 7 Juan Pablo Albán y Yarma Velázquez, quienes compiten por el puesto que ocupa Scott Phelps, asistieron a la segunda sesión.

Los mayores problemas que enfrenta el distrito

El foro giró en torno a las opiniones de los candidatos sobre cómo abordar los problemas más importantes que enfrenta el distrito.

Para Kenne, el problema más importante que enfrenta el distrito es abordar el impacto de la pandemia de COVID en el aprendizaje.

“A algunos les fue bien durante el aprendizaje remoto y a otros no tanto. Elegimos acelerar el aprendizaje, pero sabemos que debemos tener en cuenta las brechas que los niños podrían haber desarrollado durante el aprendizaje remoto”.

El miembro titular de la junta también dijo que la equidad también es un gran problema.

Amsbry, por su parte, dijo que más allá de la brecha de aprendizaje social y emocional y la brecha educativa provocada por la pandemia, el distrito tiene una necesidad apremiante de abordar los desafíos relacionados con la educación especial y los problemas de lectura en los niños pequeños.

Agregó que la transparencia y la rendición de cuentas también se encuentran entre los problemas más importantes en PUSD.

“Necesitamos transparencia en este distrito y responsabilidad del superintendente. Tenemos un gran presupuesto y debemos asegurarnos de que se gaste adecuadamente en los programas correctos, para los niños correctos y de manera equitativa para todas las escuelas”.

Para Malone, el problema más importante que enfrenta el distrito es el “problema de relaciones públicas”.

“Creo que el mayor problema que tenemos es asegurarnos de escuchar a todo el distrito, no solo a los que asisten a las reuniones”, dijo Malone.

Apoyo a familias inmigrantes

Cuando se le preguntó qué deberían hacer las escuelas para apoyar a las familias inmigrantes, Kenne dijo que las escuelas del PUSD deberían ser más acogedoras.

Kenne también dijo que las escuelas deben asegurarse de que la información esté disponible en varios idiomas y que haya personas que puedan traducir para las familias.

Para Amsbry, se debe hacer mucho por las familias inmigrantes.

Dijo que las escuelas deberían proporcionar recursos “para asegurarse de que se sientan bienvenidos y que sepan a dónde pueden acudir para obtener diferentes tipos de recursos”.

Seguridad Escolar

Se preguntó a los candidatos cómo pueden combatir los estereotipos negativos sobre las escuelas del PUSD y garantizar la seguridad de los estudiantes a la luz de las peleas escolares, que se comparten en las redes sociales.

McKenzie dijo que para combatir los estereotipos negativos sobre el PUSD, el distrito debe compartir buenas noticias. “Si no estamos compartiendo buenas noticias, entonces no hay forma de que la gente lo sepa”.

Sobre el intercambio de peleas escolares en línea, McKenzie dijo que PUSD debería enseñarles a los estudiantes ciudadanía digital para asegurarse de que comprendan los efectos dañinos de compartir dicho contenido.

Para aumentar la confianza en las escuelas públicas, el personal debe hacer un mejor trabajo, ser más transparente, involucrar a las personas y hacer que visiten las escuelas, dijo Velázquez.

Kenne, por su parte, enfatizó la importancia de equilibrar la necesidad de los estudiantes que se están metiendo en problemas y los estudiantes afectados.

“Tenemos que asegurarnos de que haya apoyo adicional”, comentó.

“Tenemos que seguir enfatizando las relaciones con los maestros, otro personal en los campus y asegurarnos de que tenemos actividades para los estudiantes para que participen de manera positiva”.

Amsbry dijo que se necesitan más consejeros en los campus para evitar peleas escolares.

“Creo que necesitamos más profesionales de la salud mental en nuestro campus para trabajar con estos niños, ciertamente para encontrar a los niños que son reincidentes y encontrar ayuda especial para ellos. El objetivo no debe ser expulsarlos sino trabajar con ellos e integrarlos nuevamente a la sociedad”, dijo Amsbry.

Renovación del contrato de McDonald’s

También se preguntó a los candidatos si apoyarían la renovación del contrato del superintendente Brian McDonald.

El pasado mes de marzo, se renovó el contrato de McDonald’s hasta 2026.

Durante la discusión, Stammer dijo que es importante examinar el desempeño del superintendente y cómo responsabiliza al personal que contrató antes de decir ‘sí’ a renovar su control.

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“Necesitamos poder entender lo que estamos midiendo y tener objetivos claros de cómo se ve un desempeño exitoso”, dijo Velázquez. “Creo que la administración, específicamente el superintendente, debe tener objetivos claros y medibles en los que está trabajando y medidas claras de evaluación”.

Albán dijo que cree que McDonald actualmente disfruta del apoyo de la comunidad escolar. También señaló que la reputación de varias escuelas, incluidas San Rafael, Jackson y Altadena Arts, mejoró bajo el liderazgo de McDonald’s.

“A mí, sigamos, construyamos, mejoremos y no tiremos todo”, dijo Albán.

A los candidatos también se les preguntó sobre su posición sobre el tamaño de las clases, las escuelas chárter y otros temas en el Distrito Unificado de Pasadena. Se puede acceder al foro completo aquí.