Cinco empleados del condado de Los Ángeles demandan por mandato de vacunas

Cinco empleados del condado de Los Ángeles están demandando a su empleador, alegando que el mandato de vacunas para los trabajadores del condado emitido por orden ejecutiva en agosto y ratificado por la Junta de Supervisores es inconstitucional.

La demanda del Tribunal Superior de Los Ángeles también alega que la directiva excede el poder del condado bajo la Ley de Servicios de Emergencia y se implementó durante los procedimientos que violaron la ley estatal de reuniones abiertas.

La presidenta de la Junta de Supervisores del Condado de Los Ángeles, Hilda Solís, emitió una orden ejecutiva el 4 de agosto que requiere que los 110,000 empleados del condado proporcionen prueba de vacunación contra COVID-19 antes del viernes, con exenciones por razones médicas y religiosas. La Junta de Supervisores ratificó su orden seis días después, convirtiéndola en política oficial del condado.

Sin embargo, según la demanda, miles de empleados del condado no han cumplido.

“Arriesgarán sus trabajos en lugar de violar su conciencia y seguir una orden claramente ilegal”, dice la demanda.

Ninguno de los demandantes ha cumplido con la orden de vacunación, dice la demanda.

“El condado debe considerar y ofrecer adaptaciones razonables como un término medio entre las libertades individuales y los derechos colectivos”, dice la demanda.

“No hizo eso. En cambio, vio este delicado tema personal a través de la lente de la política partidista “.

Un representante del condado emitió un comunicado el lunes por la noche sobre la demanda presentada el viernes.

“Si bien no podemos comentar sobre litigios pendientes… el condado de Los Ángeles es la fuerza laboral municipal más grande de la nación y nos alienta que más del 80% de nuestros empleados ya hayan registrado su estado de vacunación”, se lee en el comunicado.

Los demandantes son los empleados del Departamento del Sheriff Vincent Tsai y Oscar Rodríguez; Enrique Iribe, trabajador del Departamento de Libertad Condicional; Mohamed Bina, empleado del Departamento de Saneamiento; La trabajadora del Departamento de Salud Pública, Shayne Lamont; y el grupo sin fines de lucro Protection for the Educational Rights of Kids, que aboga por los derechos civiles, la autonomía corporal, la libertad médica y otros derechos, con un enfoque particular en los derechos de los niños y los padres, según la demanda.

“PERK se unió a esta demanda debido al efecto devastador que el mandato ilegal del condado tendría en los niños y las familias de Los Ángeles”, afirma la demanda.

“Los residentes del condado no pueden permitirse perder miles de empleados públicos por capricho. No podrían obtener servicios públicos críticos, incluidos los servicios sociales de los que dependen los niños y las familias “.

El condado “no puede simplemente deshacerse de los empleados no vacunados a quienes la Sra. Solís reprendió por no hacer su parte para poner fin a la pandemia”, dice la demanda.

“Tendrá que proporcionar… audiencias para todos. Tendrá que justificar cada acción laboral adversa. Esto costará una enorme cantidad de tiempo y dinero, ya que miles de empleados del condado han optado por no tomar las inyecciones de COVID-19.

“La gente de Los Ángeles sufrirá daños irreparables por el despido masivo de empleados del condado, incluidos bomberos, fuerzas del orden, técnicos de emergencias médicas y otros socorristas”, alega la demanda.

La demanda también sostiene que el público no recibió notificación suficiente de la orden ejecutiva de Solís.

“Incluso otros miembros de la Junta de Supervisores fueron tomados con la guardia baja”, dice la demanda.

La ratificación por parte de la junta de la directiva de Solís también se realizó sin aviso suficiente al público, según la demanda.