
Dado que el alguacil Alex Villanueva se niega a hacer cumplir el mandato de vacunación contra el COVID-19 del condado entre sus ayudantes, la Junta de Supervisores considerará el martes una propuesta que le daría al director de personal del condado autoridad absoluta para disciplinar a cualquier empleado que no cumpla con el requisito.
Las supervisoras Sheila Kuehl y Holly Mitchell presentaron la moción y dijeron que el cumplimiento del mandato de vacunación de los empleados en todo el condado “sigue siendo un desafío cuatro meses después de su emisión”. Señalaron que a partir del 1 de febrero, el 81,5% de los 100.000 empleados del condado estaban completamente vacunados según lo exige el mandato.
Pero en el departamento del alguacil, menos del 60% de los empleados cumplían con el mandato de vacunación.
“Como era de esperar, aproximadamente el 74 % de las más de 5000 reclamaciones de compensación laboral relacionadas con COVID-19 presentadas por empleados del condado hasta el 29 de enero de 2022, han sido presentadas por empleados del departamento del alguacil”, según la moción. “Estos datos ilustran el papel vital de las vacunas para limitar la propagación de COVID-19 y, por lo tanto, la necesidad urgente de aumentar las tasas de vacunación en toda la fuerza laboral del condado”.
La moción, si se aprueba, ordenaría a los fiscales del condado que trabajen con el director ejecutivo y el director de personal para desarrollar las enmiendas propuestas a las reglas del Servicio Civil del condado, otorgando al director de personal “autoridad primordial para disciplinar a los empleados de cualquier departamento del condado por incumplimiento de la política del condado o directivas relacionadas con la póliza.”
Esas enmiendas propuestas serían revisadas por la junta en su reunión del 15 de marzo para su consideración final.
La autoridad para disciplinar, o despedir, a los empleados que violan el mandato actualmente recae en los jefes de departamento individuales, como el alguacil. La moción establece que dicho arreglo “ha permitido la aplicación y el cumplimiento inconsistentes de la política y una amplia variedad de departamento a departamento”.
Villanueva, quien ha alentado a las personas a considerar vacunarse, se ha pronunciado en contra del mandato de vacunación del condado, diciendo que diezmaría las filas de lo que él llama un departamento ya agotado. Dijo que los agentes deberían tener la opción de someterse a pruebas periódicas en lugar de verse obligados a vacunarse.
El departamento del alguacil, en su página oficial de Twitter el lunes, calificó la propuesta de Kuehl/Mitchell como “una moción para despedir a 18,000 empleados (del condado)”, incluidos 4,000 empleados del departamento del alguacil.
“Estos son los mismos profesionales del orden público, bomberos, médicos y profesionales de la salud, profesionales de la salud mental y otros que fueron llamados héroes hace poco tiempo”, según el departamento del alguacil, que instó a los residentes a llamar a la junta en oposición a la propuesta.
También el lunes, un abogado de la Asociación de Oficiales de Paz Profesionales del Condado de Los Ángeles envió una carta a la junta objetando la propuesta, diciendo que violaría los estatutos del condado y equivaldría a una extralimitación de la autoridad de la junta.
“Cualquier intento de apoderarse de la capacidad del alguacil para supervisar el proceso disciplinario de sus empleados, se afirma, ciertamente no sobreviviría al escrutinio legal de los tribunales, quienes probablemente multarían a la BOS por exceder su autoridad bajo principios legales bien establecidos”, dijo el abogado James. escribió Cunningham.
Citando un fallo judicial de 1977, Cunningham agregó: “Dicho control de supervisión por parte de la BOS entraría en conflicto directo con la advertencia de que ‘la junta no tiene poder para realizar los deberes estatutarios de los funcionarios del condado ni para dirigir la manera en que se realizan los deberes’”.
