Miles de enfermeras y profesionales de la salud se preparan para atacar a Kaiser Permanente a partir del 15 de noviembre

Las enfermeras registradas, los trabajadores de la salud y sus partidarios se manifestaron y marcharon en Pasadena cerca de la sede de Kaiser Permanente en el sur de California el 30 de octubre. [Fotografía cortesía de UNAC / UHCP]
El jueves, United Nurses Associations of California / Union of Health Care Professionals informó que sus miembros entregaron un aviso de diez días de huelga contra Kaiser Permanente, que cubría a 21,000 enfermeras registradas, farmacéuticos, parteras, fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales, enfermeras practicantes, asistentes médicos y otros. en todo el sur de California.

La sede regional de Kaiser Permanente en el sur de California se encuentra en Pasadena.

El sindicato dijo que la última vez que UNAC / UHCP atacó a Kaiser fue en 1980, antes de que nacieran muchos de sus miembros actuales. En 1995, los miembros votaron para autorizar una huelga, pero llegaron a un acuerdo antes de la huelga.

Los 7,400 miembros de United Steelworkers (USW) Local 7600 en el sur de California y los 3,400 miembros de la Federación de Enfermeras y Profesionales de la Salud de Oregon (OFNHP) están comprometidos a atacar a Kaiser Permanente a partir del mismo día, según UNAC / UHCP.

La huelga probablemente afectaría a 366 instalaciones en el sur de California, incluidos hospitales y centros médicos, así como cientos de clínicas, clínicas de atención rápida en las tiendas Target y edificios de consultorios médicos desde Bakersfield hasta San Diego y Los Ángeles hasta el Inland Empire. dijo el sindicato.

Las enfermeras registradas y los profesionales de la salud estarían en huelga por las propuestas salariales de Kaiser Permanente.

El sindicato caracteriza las propuestas de Kaiser Permanente como la reducción de los salarios de los empleados actuales y la reducción de los salarios de los trabajadores entrantes en un momento en que el país está experimentando una crisis nacional de personal de atención médica.

“KP, que cuenta con miles de millones de dólares en efectivo, no ha abordado las propuestas sindicales que abordarían problemas urgentes como la escasez de personal, la justicia racial y el acceso equitativo a la salud”, dijo un comunicado del sindicato.

A fines de la semana pasada, la vicepresidenta senior de recursos humanos de Kaiser Permanente, Arlene Peasnall, le dijo a Pasadena Now que Kaiser Permanente y Alliance of Health Care Unions comenzaron la negociación nacional en abril de 2021.

“Aunque nuestro contrato nacional expiró a fines de septiembre, hemos continuado reuniéndonos con la Alianza y negociando de buena fe”, dijo Peasnall. “Hemos progresado en muchas áreas importantes y hemos extendido una oferta económica inicial con aumentos salariales y sin consecuencias para el plan de jubilación actual o nuestros excelentes beneficios líderes en el mercado. Los aumentos salariales propuestos se suman al salario y los beneficios que ya son líderes en el mercado y reciben nuestros empleados, según lo confirmado por encuestas salariales independientes y los propios datos del gobierno compilados por los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid “.

“Creemos en nuestra sociedad, creemos en nuestros empleados, creemos en nuestros líderes laborales. Si bien entendemos las tácticas de negociación que se utilizan, creemos que nos uniremos y encontraremos una solución mutuamente beneficiosa “.