Salario mínimo de Pasadena aumentará a $16.11

Quienes ganan el salario mínimo local verán un aumento en el pago de más de $1 por hora a finales de este año.

Pasadena Now se enteró de que el salario mínimo de la ciudad aumentará a $16.11 en julio.

El aumento ha dejado a algunos preocupados por el impacto en las pequeñas empresas.

El salario mínimo es el salario inicial por hora que un empleador puede pagarle a un empleado por trabajar.

A nivel local, el Concejo Municipal de Pasadena adoptó una Ordenanza de Salario Mínimo el 14 de marzo de 2016.

El salario aumentó el 1 de julio de 2016 a $10.50 y aumentó $1.25 cada año en esa fecha hasta llegar a $15 en 2020.

Las empresas con 25 empleados o menos y las organizaciones sin fines de lucro que califican tienen un año adicional para cumplir con los aumentos salariales secuenciales.

El aumento a $16.11 se basa en una disposición que aumenta el salario con base en el Índice de Precios al Consumidor (IPC). La inflación ha golpeado a los consumidores locales.

El IPC mide la variación media a lo largo del tiempo de los precios que pagan los consumidores urbanos por una cesta de la compra de bienes y servicios de consumo.

La inflación ha golpeado a los consumidores locales.

“La inflación nos afecta a todos, pero tiene un mayor impacto en los trabajadores con salarios más bajos”, dijo el vicealcalde Andy Wilson. “Entonces, si bien aprecio que los aumentos en el salario mínimo a menudo ejerzan una presión adicional sobre las pequeñas empresas y los restaurantes, especialmente cuando buscan recuperarse de los desafíos de la pandemia, creo que pueden absorber mejor estos aumentos que los trabajadores con salarios bajos que a menudo luchan para llegar a fin de mes. .”

El presidente Franklin Delano Roosevelt declaró el salario mínimo como un salario digno cuando se aprobó la ley en 1933.

Pero algunos dicen que el salario mínimo local no es un salario digno ya que $15 la hora no cubre el alto costo del alquiler en Pasadena.

Las pequeñas empresas, especialmente los dueños de restaurantes, continúan luchando por recuperarse después de estar cerrados durante casi un año debido a la pandemia de COVID-19.

“Creo que debemos ser justos y equitativos con nuestros empleados y estar al día con lo que pagan las áreas circundantes”, dijo Gale Kohl, propietaria de un restaurante.

“No tengo ninguna duda de que veremos el cierre de muchas organizaciones más pequeñas debido a los criterios de compensación insostenibles que estamos estableciendo”.

Según Kohl, el impacto en el salario tendrá consecuencias en los supermercados, restaurantes y tiendas minoristas.

“Esto hará que sea aún más difícil para las familias de bajos ingresos vivir y prosperar en Pasadena y el condado de Los Ángeles. Al final del día, el dólar extra que la gente ve en sus cheques de pago no se realizará”.

Durante el cierre, los activistas locales realizaron una manifestación en medio de temores de que el Concejo Municipal detuviera el aumento a $15.

El ex propietario de un restaurante, Robin Salzer, dijo que debería haber una pausa para permitir que los dueños de negocios se recuperen.

“Ahora no es el momento de siquiera considerar aumentar el salario mínimo”, dijo. “Con los precios de la gasolina en su punto más alto, con muchos negocios cerrados y frentes de tiendas con letreros de venta o arrendamiento y con muchos negocios grandes y pequeños operando con menos horas debido a la falta de personal, ahora es el peor momento para agregar otro clavo en el ataúd de la sostenibilidad empresarial”.

Según Salzer, el costo de las operaciones aumentará y las empresas se verán obligadas a operar con menos personal, lo que dará como resultado una tasa de desempleo aún más alta que la que ahora se extiende por nuestro país.

“La mayoría de las empresas en Pasadena se están recuperando lentamente de la pandemia. Que vuelvan a ser solventes antes de subir el salario mínimo”.

A pesar de esos factores, el director ejecutivo de la Cámara de Comercio local, Paul Little, dijo que cree que el aumento seguirá adelante.

“Espero que el Concejo Municipal aumente el salario mínimo”, dijo Paul Little, director ejecutivo de la Cámara de Comercio. “El aumento será una carga más para las pequeñas empresas de propiedad local después de dos años de una economía aplastante”.