El día de las elecciones, las empresas avanzan a medida que avanza la vida

El martes es el día de las elecciones, con las urnas abiertas de 7 a.m. a 8 p.m.

También estarán abiertos bancos, otras instituciones financieras, así como el Ayuntamiento de Pasadena y otras oficinas y agencias gubernamentales.

“Estamos como de costumbre y no estamos al tanto de nada cerrado mañana”, dijo el lunes la portavoz de la ciudad, Lisa Derderian.

Como la mayoría de las agencias gubernamentales, los bancos cierran los días festivos federales, según lo decidido por el calendario adoptado por la Reserva Federal. Los días festivos reconocidos por la Fed son el Día de Año Nuevo, el cumpleaños de Martin Luther King Jr., el Día del Presidente, el Día de los Caídos, el Día de la Independencia, el Día del Trabajo, el Día de la Raza, el Día de Acción de Gracias y el Día de Navidad, según el sitio web de la Reserva Federal.

Este Día de Elección, una elección general que ocurre cada cuatro años (dependiendo de los puestos que se llenen con la mayoría de los puestos válidos durante cuatro años) e incluye la elección presidencial, se lleva a cabo el primer martes después del primer lunes de noviembre. Pero no es un feriado federal, como algunos han argumentado que debería ser.

En California, el Código de Elecciones del estado requiere que los empleadores publiquen un aviso a los empleados informándoles de las disposiciones para tomar una licencia pagada con el propósito de votar en las elecciones estatales.

Además, según el sitio web de la Secretaría de Estado del estado, los empleadores deben publicar el aviso para los empleados 10 días antes de una elección estatal, que es simplemente una elección que se lleva a cabo en todo el estado.

El aviso para empleados debe colocarse en el lugar de trabajo o donde los empleados puedan verlo al entrar o salir de su lugar de trabajo. Y los empleados son elegibles para tiempo libre pagado con el propósito de votar, pero solo si no tienen suficiente tiempo fuera del horario laboral para emitir su voto.

La intención de la ley es brindar una oportunidad de voto a los trabajadores que no podrían votar debido a sus trabajos. A los empleados se les puede dar todo el tiempo que necesiten para votar, pero solo se les paga un máximo de dos horas. Los empleadores pueden requerir que los empleados notifiquen con anticipación que necesitarán tiempo libre adicional para votar.

Corporate America parece estar dando un paso adelante para ayudar a llenar la ausencia de una designación de feriado nacional para el día de las elecciones.

Según CNN, Coca-Cola es la última gran empresa en dar a sus empleados un día libre para las elecciones presidenciales.

La compañía hizo el cambio el lunes luego de un tweet viral de la comediante Sarah Silverman, donde etiquetó a grandes empresas estadounidenses pidiéndoles que hicieran del día de las elecciones un feriado pagado para los empleados.

En febrero se lanzó un movimiento llamado “Hora de votar” para alentar a las empresas a ofrecer “tiempo libre pagado el día de las elecciones o convertirlo en un día sin reuniones”.

Hasta ahora, más de 600 empresas se han unido a la lista, incluidas Best Buy (BBY), Gap Inc (GPS), J Crew Group, JPMorgan Chase (JPM), Lyft (LYFT), Nike (NKE), Twitter (TWTR), y Visa (V) están en la lista.

Apple (AAPL), que no está en la lista, supuestamente les dijo a los empleados que podían tomarse hasta cuatro horas libres pagadas el día de las elecciones, según Bloomberg News.

“Time to Vote” dice que es un movimiento no partidista para “contribuir al cambio cultural necesario para aumentar la participación de los votantes en las elecciones de nuestro país”. Y parece que queda mucho trabajo por hacer porque la participación electoral alcanzó un mínimo de 20 años en las elecciones presidenciales estadounidenses anteriores hace cuatro años.

Aproximadamente el 55 por ciento de los ciudadanos en edad de votar emitieron su voto en 2016, la participación más baja en una elección presidencial desde 1996, cuando participó el 53,5 por ciento de los ciudadanos en edad de votar.

En cuanto a las empresas etiquetadas por Silverman, algunas no respondieron de inmediato para hacer comentarios, incluidas Amazon (AMZN), Pepsi (PEP) y McDonald’s (MCD).

Obtenga nuestro periódico diario de Pasadena en su casilla de correo electrónico. Gratis.
Reciba las últimas noticias de Pasadena, más de 10 historias frescas todos los días, los 7 días de la semana a las 7 a.m.