Expiró contrato de trabajadores de supermercados con supermercados

Un contrato laboral de tres años entre trabajadores sindicalizados de supermercados y supermercados del sur de California expiró el lunes a la medianoche, lo que generó temores de una posible huelga, pero se esperaba que las negociaciones continuaran con la esperanza de evitar una huelga.

Las negociaciones contractuales entre el Sindicato de Trabajadores Comerciales y de Alimentos Unidos Local 770 y los principales supermercados del sur de California se rompieron durante el fin de semana. El contrato existente expiró a la medianoche, pero los miembros del sindicato seguían trabajando según los términos del pacto.

Los trabajadores de supermercados protestaron en tiendas en Baldwin Hills y Tustin la semana pasada mientras el sindicato y los supermercados estaban en negociaciones.

El sindicato publicó un mensaje en Twitter diciendo que a pesar de que no se llegó a un acuerdo, los términos y condiciones del contrato anterior siguen vigentes.

“Cuando comenzamos las negociaciones con Ralphs y Albertsons/Vons/Pavilions en enero, llegamos preparados con propuestas integrales y un camino claro hacia la negociación de un contrato que refleje su valor y los sacrificios que han hecho”, dijo el sindicato en una serie de tuits. a sus miembros. “Nos desalienta informarles que Ralphs y Albertsons/Vons/Pavilions desperdiciaron la oportunidad única de proponer un contrato con mejores salarios y beneficios en un momento de inmensas ganancias. Han fallado.

Ralphs emitió un comunicado diciendo que sus tiendas permanecerán abiertas y con personal a pesar de que expiró el contrato laboral.

“Es desafortunado que no se haya logrado un progreso sustancial para llegar a un acuerdo durante nuestros 12 días totales de negociación con el sindicato”, dijo Robert Branton, vicepresidente de operaciones de Ralphs. “Si bien la empresa hizo varias propuestas salariales, el sindicato continúa proponiendo artículos muy costosos que afectan nuestra capacidad para satisfacer las necesidades de los clientes y seguir siendo competitivos”.

Según Ralphs, está abierto a reunirse con líderes sindicales para llegar a un acuerdo que proporcione:

• más dinero para cada asociado;
• alimentos asequibles para los clientes; y
• un modelo de negocio sostenible.

Los miembros del Local 770 de la UFCW trabajan en las tiendas Albertsons, Gelson’s, Pavilions, Ralphs, Stater Bros. y Vons en el sur de California.

“Las negociaciones son un proceso y estamos comprometidos a llegar a un acuerdo sin importar cuánto tiempo tome”, dijo Branton en un comunicado. “Tenemos la esperanza de que el sindicato regrese a la mesa de negociación con renovado interés en llegar a un acuerdo equilibrado”.

Según el sindicato, sus varios locales están preparando votaciones de autorización de huelga, pero no hubo noticias inmediatas sobre cuándo podrían llevarse a cabo tales votaciones.

En 2003-04, los trabajadores de la tienda de abarrotes de Southland abandonaron el trabajo por una disputa contractual y la huelga duró 141 días. Algunos analistas estimaron que ese paro laboral le costó a las cadenas de supermercados hasta $ 2 mil millones, y los trabajadores perdieron $ 300 millones en salarios.

Durante la última ronda de negociaciones en 2019, los trabajadores de supermercados votaron para autorizar una huelga, pero las negociaciones continuaron durante dos meses y finalmente se llegó a un acuerdo laboral que evitó una huelga.

Los funcionarios sindicales dijeron que el acuerdo incluía aumentos salariales de $ 1.55 y $ 1.65 por hora según la clasificación del trabajo, con pago retroactivo a la fecha de vencimiento del contrato anterior. Los funcionarios sindicales dijeron que el pacto también incluía más horas de trabajo garantizadas para los trabajadores veteranos, mejoras en la cobertura de atención médica para los empleados y sus familias, fondos de pensión completos y el inicio de un movimiento para cerrar “la brecha salarial entre las clasificaciones laborales”.

El sindicato representa a más de 40,000 trabajadores en más de 500 tiendas del centro de California y la frontera con México.