{"id":1174,"date":"2020-05-22T17:23:35","date_gmt":"2020-05-22T17:23:35","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pasadenahoy.com\/primero\/?p=1174"},"modified":"2020-05-22T20:18:00","modified_gmt":"2020-05-22T20:18:00","slug":"ex-vendedor-de-automoviles-de-rusnak-demandando-a-la-compania","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.pasadenahoy.com\/primero\/negocios\/ex-vendedor-de-automoviles-de-rusnak-demandando-a-la-compania\/","title":{"rendered":"Ex vendedor de autom\u00f3viles de Rusnak demandando a la compa\u00f1\u00eda"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Un ex gerente general de ventas en un concesionario de Pasadena Audi est\u00e1 demandando a su ex empleador, alegando que sufri\u00f3 una reacci\u00f3n violenta y fue despedido en abril despu\u00e9s de quejarse de que la gerencia no tom\u00f3 medidas para proteger a los empleados y clientes durante la pandemia de COVID-19.<\/p>\n\n\n\n

La demanda de Aaron Miller en el Tribunal Superior de Los \u00c1ngeles acus\u00f3 a Rusnak Automotive Group y Rusnak Pasadena Inc. de represalias, violaci\u00f3n de la Ley de Derechos de la Familia de California y discriminaci\u00f3n. \u00c9l busca m\u00e1s de $ 3 millones en la queja presentada el martes.<\/p>\n\n\n\n

“A todos los efectos, durante el tiempo que el Sr. Miller notific\u00f3 a la gerencia sobre la inacci\u00f3n y las pr\u00e1cticas continuas de Rusnak, Rusnak no se tom\u00f3 en serio la pandemia ni al Sr. Miller”, dice la demanda. “La negativa de Rusnak a seguir las pautas de salud era un peligro para todos”.<\/p>\n\n\n\n

Un representante de Rusnak no respondi\u00f3 de inmediato a una solicitud de comentarios.<\/p>\n\n\n\n

Miller fue contratado por Rusnak en noviembre de 2014 y trabaj\u00f3 en el concesionario Audi del grupo automotriz en la cuadra 200 de West Colorado Boulevard, seg\u00fan la demanda, y como gerente general de ventas fue considerado un miembro importante de la compa\u00f1\u00eda y un empleado ejemplar.<\/p>\n\n\n\n

A principios de marzo, despu\u00e9s de que el Condado de Los \u00c1ngeles declar\u00f3 una emergencia como resultado del Coronavirus, la demanda alega que Rusnak no pudo mantener los procedimientos de seguridad adecuados en su propiedad, lo que representa “un peligro inmediato y aparente, no solo para el Sr. Miller, sino tambi\u00e9n para empleados de la empresa.”<\/p>\n\n\n\n

Miller comenz\u00f3 a quejarse ante la gerencia sobre la supuesta falta de medidas de seguridad en el lugar de trabajo y el “desprecio flagrante de las medidas de salud y seguridad en Rusnak para evitar que los empleados y clientes se infecten”, dice la demanda.<\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo, Rusnak continu\u00f3 haciendo que los empleados de ventas se subieran al mismo autom\u00f3vil que un conductor de prueba y viajaran con ellos sin m\u00e1scaras ni guantes, seg\u00fan la demanda. El espacio y el distanciamiento seguro no se implementaron, las superficies no se limpiaron y Rusnak no pudo desinfectar adecuadamente los autom\u00f3viles antes, durante y despu\u00e9s del uso, alega la demanda.<\/p>\n\n\n\n

La gerencia alent\u00f3 a los empleados a continuar con sus negocios como de costumbre e ignor\u00f3 las preocupaciones de Miller, a pesar de tener la responsabilidad de proteger a los empleados, seg\u00fan la demanda.<\/p>\n\n\n\n

“Los fracasos de Rusnak causaron que el Sr. Miller experimentara una tremenda ansiedad y estr\u00e9s …”, dice la demanda.<\/p>\n\n\n\n

Rusnak le otorg\u00f3 permiso a Miller a fines de marzo para usar el resto de su permiso de paternidad disponible derivado del nacimiento de sus gemelos en noviembre pasado, dice la demanda, pero cuando Miller regres\u00f3 del 22 de abril, la compa\u00f1\u00eda le dijo que hab\u00eda sido despedido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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