{"id":14259,"date":"2022-02-04T13:22:16","date_gmt":"2022-02-04T13:22:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pasadenahoy.com\/primero\/?p=14259"},"modified":"2022-02-04T13:22:40","modified_gmt":"2022-02-04T13:22:40","slug":"la-eeoc-quiere-abordar-el-noveno-circuito-en-la-audiencia-sobre-igualdad-salarial-en-el-futbol-femenino","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.pasadenahoy.com\/primero\/la-comunidad\/la-eeoc-quiere-abordar-el-noveno-circuito-en-la-audiencia-sobre-igualdad-salarial-en-el-futbol-femenino\/","title":{"rendered":"La EEOC quiere abordar el noveno circuito en la audiencia sobre igualdad salarial en el f\u00fatbol femenino"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/figure>\n\n\n\n

La Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades en el Empleo solicit\u00f3 al Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito de Pasadena que se dirija al tribunal durante los argumentos orales en una apelaci\u00f3n de las jugadoras de f\u00fatbol estadounidenses que intentan restablecer su reclamo salarial contra la Federaci\u00f3n de F\u00fatbol de EE. UU.<\/p>\n\n\n\n

La audiencia est\u00e1 programada para el 7 de marzo.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Associated Press, la EEOC dijo que los abogados de los jugadores acordaron ceder cuatro minutos de su tiempo asignado de 20 minutos ante el panel de tres jueces.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan la demanda, la Federaci\u00f3n de F\u00fatbol de EE. UU. discrimin\u00f3 a las mujeres al pagarles menos que a los hombres \u201cpor un trabajo sustancialmente igual y al negarles al menos las mismas condiciones de juego, entrenamiento y viaje; promoci\u00f3n equitativa de sus juegos; igualdad de apoyo y desarrollo para sus juegos; y otros t\u00e9rminos y condiciones de empleo iguales al MNT.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Las mujeres pidieron m\u00e1s de $64 millones en da\u00f1os m\u00e1s $3 millones en intereses bajo la Ley de Igualdad Salarial y el T\u00edtulo VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964.<\/p>\n\n\n\n

En marzo de 2020, un juez federal en Pasadena rechaz\u00f3 las afirmaciones de los jugadores de que les pagaban menos que a la selecci\u00f3n masculina.<\/p>\n\n\n\n

El equipo present\u00f3 originalmente una demanda contra la Federaci\u00f3n de F\u00fatbol de EE. UU. en marzo de 2019, con 28 miembros del equipo enumerados como demandantes.<\/p>\n\n\n\n

En 2019, el equipo gan\u00f3 la Copa Mundial Femenina en Francia. Luego de la hist\u00f3rica victoria, el equipo se embarc\u00f3 en una gira de cinco juegos por la victoria en todo el pa\u00eds que comenz\u00f3 en el Rose Bowl cuando el equipo se enfrent\u00f3 a Irlanda.<\/p>\n\n\n\n

El juez R. Gary Klausner escribi\u00f3 en su decisi\u00f3n que los miembros del USWNT no demostraron discriminaci\u00f3n salarial bajo la Ley de Igualdad Salarial porque el equipo femenino jug\u00f3 m\u00e1s partidos y gan\u00f3 m\u00e1s dinero que el equipo masculino.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Klausner, el equipo femenino tambi\u00e9n rechaz\u00f3 un contrato colectivo de trabajo (CBA) en el que podr\u00edan haber jugado bajo la misma estructura salarial que el equipo masculino a favor de un CBA diferente.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEste enfoque, simplemente comparar lo que cada equipo habr\u00eda hecho bajo el contrato colectivo de trabajo del otro equipo, es insostenible en este caso porque ignora la realidad de que el MNT y el WNT negociaron diferentes acuerdos que reflejan diferentes preferencias, y que el WNT rechaz\u00f3 expl\u00edcitamente los t\u00e9rminos. ahora buscan imponerse retroactivamente a s\u00ed mismos\u201d, escribi\u00f3 Klausner.<\/p>\n\n\n\n

El juez tambi\u00e9n dictamin\u00f3 que las mujeres rechazaron una estructura similar a la del acuerdo de los hombres con la USSF y aceptaron salarios base y beneficios mayores que los hombres.<\/p>\n\n\n\n

Las partes llegaron a un acuerdo sobre las denuncias de condiciones laborales discriminatorias que permit\u00edan a las mujeres recibir los mismos vuelos, habitaciones de hotel y apoyo del personal que la selecci\u00f3n masculina.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEsperamos que 2022 sea el a\u00f1o de la paz y la salud, y la igualdad salarial. Esperamos estos argumentos orales\u201d, dijo la portavoz de los jugadores, Molly Levinson, en un comunicado publicado en diciembre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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