{"id":20019,"date":"2022-10-18T15:01:27","date_gmt":"2022-10-18T15:01:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pasadenahoy.com\/primero\/?p=20019"},"modified":"2022-10-18T15:01:28","modified_gmt":"2022-10-18T15:01:28","slug":"ayuntamiento-aprueba-por-unanimidad-convenios-laborales-con-policias-y-bomberos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.pasadenahoy.com\/primero\/el-gobierno-local\/ayuntamiento-aprueba-por-unanimidad-convenios-laborales-con-policias-y-bomberos\/","title":{"rendered":"Ayuntamiento aprueba por unanimidad convenios laborales con polic\u00edas y bomberos"},"content":{"rendered":"\n
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El Ayuntamiento de Pasadena aprob\u00f3 por unanimidad acuerdos laborales de varios a\u00f1os con su personal de seguridad p\u00fablica de primera l\u00ednea el lunes por la noche.<\/p>\n\n\n\n

Los acuerdos con la Asociaci\u00f3n de Bomberos de Pasadena (PFFA, por sus siglas en ingl\u00e9s) y la Asociaci\u00f3n de Oficiales de Polic\u00eda de Pasadena (PPOA, por sus siglas en ingl\u00e9s) proporcionar\u00e1n a los oficiales de polic\u00eda y bomberos de la ciudad aumentos salariales b\u00e1sicos del 4,5 % cada a\u00f1o en los dos primeros a\u00f1os de los contratos, seguidos de un aumento del 4 %. en el tercer a\u00f1o y un aumento del 2% en el cuarto y \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Los votos fueron parte del Calendario de Consentimiento del Consejo, que agrupa varios puntos de la agenda para un solo voto.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEstoy encantado de que la Ciudad haya negociado con \u00e9xito acuerdos laborales con nuestro personal de seguridad p\u00fablica que trabaja tan arduamente por la comunidad y se sacrifica tanto para mantenernos a salvo\u201d, dijo el alcalde V\u00edctor M. Gordo, dijo el alcalde V\u00edctor Gordo en un comunicado despu\u00e9s de la votaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El administrador de la ciudad de Pasadena, Miguel M\u00e1rquez, agreg\u00f3: \u201cEstoy agradecido por la experiencia y el profesionalismo que nuestros bomberos y oficiales de paz muestran todos los d\u00edas en el trabajo que realizan para nuestra comunidad y para las miles de personas que nos visitan cada a\u00f1o\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Representantes de los Departamentos de Polic\u00eda y Bomberos elogiaron la votaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa Asociaci\u00f3n de Oficiales de Polic\u00eda de Pasadena se complace en que la Ciudad de Pasadena reconozca la importancia de seguir siendo competitivos en el mercado laboral. Este aumento salarial colocar\u00e1 al Departamento de Polic\u00eda de Pasadena en una mejor posici\u00f3n para atraer y retener a sus valiosos empleados\u201d, dice el miembro de la junta de PPOA, Cpl. Irvin Myles.<\/p>\n\n\n\n

El presidente de PFFA, Garrett Madrigal, dijo que la Asociaci\u00f3n de Bomberos se siente honrada de firmar este contrato con la Ciudad.<\/p>\n\n\n\n

\u201cApreciamos el valor que la Ciudad le ha dado a la seguridad p\u00fablica. PFFA tambi\u00e9n siente que este contrato reconoce la dedicaci\u00f3n que nuestros miembros han demostrado todos los d\u00edas a los ciudadanos de nuestra comunidad, especialmente durante esta pandemia\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La ciudad de Pasadena participa en negociaciones laborales, tambi\u00e9n conocidas como negociaciones colectivas, con sus asociaciones de empleados para establecer los t\u00e9rminos, salarios y condiciones laborales de empleo. Los resultados de estas negociaciones son acuerdos escritos, tambi\u00e9n conocidos como memorandos de entendimiento (MOU), alcanzados entre la Ciudad y sus asociaciones de empleados.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s recientemente, los agentes de polic\u00eda recibieron un aumento salarial del 0,5 % en julio de 2021 como parte de un memorando de entendimiento que venci\u00f3 el 30 de marzo de 2022. Los bomberos recibieron un aumento del 2,25 % en noviembre de 2021 como parte de un memorando de entendimiento que vencer\u00e1 el 31 de diciembre de 2022.<\/p>\n\n\n\n

Los nuevos aumentos salariales se producir\u00e1n de forma retroactiva para los per\u00edodos de pago que comenzaron el 10 de octubre de 2022 y continuar\u00e1n hasta el 30 de junio de 2026.<\/p>\n\n\n\n

Un aumento del 4,5 % entr\u00f3 en vigor el 10 de octubre de 2022; con un aumento adicional de 4.5% con el per\u00edodo de pago del 1 de julio de 2023; un aumento del 4,0 % efectivo en el per\u00edodo de pago del 1 de julio de 2024 y un aumento del 2,0 % en el per\u00edodo de pago del 1 de julio de 2025.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n habr\u00e1 un aumento en el pago del certificado POST avanzado del 2,0 % a partir del 1 de julio de 2023 y otro aumento del 2,0 % el 1 de julio de 2025.<\/p>\n\n\n\n

Los miembros de la unidad asignados a la asignaci\u00f3n especial de la Secci\u00f3n de Investigaciones Especiales (SIS) tambi\u00e9n recibir\u00e1n un aumento del 5% en el salario base.<\/p>\n\n\n\n

El MOU tambi\u00e9n brindar\u00e1 a los miembros de la unidad la opci\u00f3n de recibir tiempo libre compensatorio a la tarifa aplicable, en lugar del pago por el tiempo que pasan de guardia en la corte o en la corte, y aumentar\u00e1 la tasa de pago de espera\/de guardia.<\/p>\n\n\n\n

La cobertura de seguro de vida para oficiales se duplicar\u00e1 de $50,000 a $100,000, y la cobertura dental se incrementar\u00e1 para cubrir el 100 % de los planes PPO de nivel familiar.<\/p>\n\n\n\n

El reembolso de la matr\u00edcula tambi\u00e9n aumentar\u00e1 a $2,000 anuales, de $850 a $1,000, para todos los miembros de la unidad.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con los documentos de la ciudad, varias agencias de aplicaci\u00f3n de la ley en la regi\u00f3n del sur de California, incluidas Beverly Hills, Culver City, Glendale, Inglewood, Irvine y Santa M\u00f3nica, tambi\u00e9n han brindado aumentos salariales sustanciales a sus oficiales de polic\u00eda juramentados y ofrecido bonos de transferencia lateral de hasta $40,000 en respuesta a las crecientes dificultades con el reclutamiento de nuevos oficiales y la retenci\u00f3n del personal existente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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