{"id":6785,"date":"2021-02-23T16:08:00","date_gmt":"2021-02-23T16:08:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pasadenahoy.com\/primero\/?p=6785"},"modified":"2021-02-23T16:08:02","modified_gmt":"2021-02-23T16:08:02","slug":"el-consejo-aprueba-aumentos-para-algunos-empleados-a-traves-del-calendario-de-consentimiento","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.pasadenahoy.com\/primero\/el-gobierno-local\/el-consejo-aprueba-aumentos-para-algunos-empleados-a-traves-del-calendario-de-consentimiento\/","title":{"rendered":"El consejo aprueba aumentos para algunos empleados a trav\u00e9s del calendario de consentimiento"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image alignnone size-large\"><figure class=\"alignnone\"><img loading=\"lazy\" width=\"740\" height=\"400\" src=\"http:\/\/www.pasadenahoy.com\/primero\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pic-12-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6782\" srcset=\"http:\/\/www.pasadenahoy.com\/primero\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pic-12-1.png 740w, http:\/\/www.pasadenahoy.com\/primero\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pic-12-1-300x162.png 300w, http:\/\/www.pasadenahoy.com\/primero\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pic-12-1-241x130.png 241w, http:\/\/www.pasadenahoy.com\/primero\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pic-12-1-333x180.png 333w, http:\/\/www.pasadenahoy.com\/primero\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pic-12-1-700x378.png 700w, http:\/\/www.pasadenahoy.com\/primero\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pic-12-1-360x195.png 360w, http:\/\/www.pasadenahoy.com\/primero\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/pic-12-1-720x389.png 720w\" sizes=\"100vw\" \/><\/figure><\/figure>\n\n\n\n<p>El Ayuntamiento aprob\u00f3 un calendario de consentimiento de 14 elementos que incluye un aumento salarial del 1% para los 161 bomberos de Pasadena representados por la Asociaci\u00f3n de Bomberos de Pasadena (PFFA).<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan un informe del personal de la ciudad, el memorando de entendimiento de tres a\u00f1os anterior entre la ciudad y la PFFA<br>expir\u00f3 el 30 de junio.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cLas negociaciones para un contrato sucesor con la PFFA comenzaron en febrero de 2020, y las discusiones sobre temas econ\u00f3micos se suspendieron en marzo de 2020 debido al impacto inmediato y significativo que se proyectaba que la pandemia de COVID-19 tendr\u00eda en el presupuesto de la Ciudad junto con la incertidumbre en curso que incluye impacto a largo plazo. Las partes continuaron comunic\u00e1ndose durante varios meses principalmente para discutir temas no econ\u00f3micos y acordaron extender el contrato existente por tres meses hasta el 30 de septiembre de 2020 \u201d, indica el informe.<\/p>\n\n\n\n<p>Los bomberos tambi\u00e9n recibir\u00e1n un pago \u00fanico de suma global equivalente al valor del 1% del salario base para el per\u00edodo comprendido entre el 6 de julio y el 28 de febrero.<\/p>\n\n\n\n<p>Un elemento separado en el calendario de consentimiento tambi\u00e9n les otorga a los siete miembros de la Asociaci\u00f3n de Manejo de Incendios de Pasadena el mismo aumento de sueldo y pago \u00fanico.<\/p>\n\n\n\n<p>Los elementos separados en el calendario de consentimiento proporcionan aumentos salariales para los ingenieros que trabajan en el Departamento de Agua y Energ\u00eda de la ciudad.<br>Otros empleados de la ciudad no representados tambi\u00e9n recibir\u00edan aumentos.<\/p>\n\n\n\n<p>El concejal Tyron Hampton se abstuvo de votar sobre los aumentos y se\u00f1al\u00f3 que no lo cre\u00eda apropiado, ya que muchos residentes locales contin\u00faan luchando durante COVID-19.<\/p>\n\n\n\n<p>Hampton expres\u00f3 su apoyo a los empleados de la ciudad.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;No me siento c\u00f3modo votando afirmativamente, pero creo que los empleados de nuestra ciudad hacen un trabajo fant\u00e1stico&#8221;, dijo.<\/p>\n\n\n\n<p>La moci\u00f3n de barrido tambi\u00e9n aprob\u00f3 un contrato por un m\u00e1ximo de $ 325,000 con un plazo m\u00e1ximo de cinco a\u00f1os entre la ciudad y Matheson Tri-Gas Inc. para proporcionar y entregar gases industriales y de calibraci\u00f3n para el Departamento de Agua y Energ\u00eda. El Ayuntamiento tambi\u00e9n podr\u00eda aceptar una oferta presentada el 19 de enero por Henkels &amp; McCoy, Inc., para instalaci\u00f3n de fibra \u00f3ptica. El contrato no exceder\u00e1 los cinco a\u00f1os, o hasta que se hayan gastado $ 2 millones, lo que ocurra primero.<\/p>\n\n\n\n<p>El Ayuntamiento tambi\u00e9n autoriz\u00f3 al administrador de la ciudad Steve Mermell a celebrar un contrato de $ 179,520 con KLDiscovery Ontrack, LLC para los servicios de planificaci\u00f3n y migraci\u00f3n de datos de correo electr\u00f3nico de archivo a los servicios en la nube de Microsoft Exchange Online.<\/p>\n\n\n\n<p>Mermell tambi\u00e9n est\u00e1 autorizada a extender el plazo del contrato de la ciudad con CentralSquare Technologies LLC, OBA: Superion LLC del 25 de febrero al 30 de junio para servicios de cobranza y facturaci\u00f3n de alarmas de incendio falsas. El contrato se incrementar\u00e1 de $ 74,999 a $ 124,999.<\/p>\n\n\n\n<p>Un contrato de $ 380,000 con Comet Electric Inc. que proporciona un sistema de detecci\u00f3n de video y comunicaciones de fibra \u00f3ptica para una fase I del sistema de transporte inteligente.<\/p>\n\n\n\n<p>Un memorando de entendimiento (MOU) entre la ciudad y la Uni\u00f3n Internacional de Ingenieros Operativos (IUOE, por sus siglas en ingl\u00e9s) proporciona un aumento salarial del 1% a partir del 1 de marzo y un pago \u00fanico de suma global equivalente al valor del 1% del salario base para el per\u00edodo del 6 de julio al 28 de febrero.<\/p>\n\n\n\n<p>La IUOE representa a 19 empleados a tiempo completo que trabajan en la Central El\u00e9ctrica de la ciudad para el Departamento de Agua y Energ\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Una votaci\u00f3n de barrido tambi\u00e9n proporcion\u00f3 aumentos salariales del 1% para las clasificaciones de seguridad juradas de jefe de polic\u00eda, subjefe de polic\u00eda, jefe de bomberos y jefe de bomberos adjunto y todas las clasificaciones no juradas, excepto las siguientes: Clasificaciones con una tarifa m\u00ednima por hora vinculada al salario m\u00ednimo .<\/p>\n\n\n\n<p>Las tarifas por hora para las clasificaciones de trabajador de servicio de la ciudad, embajador principal y salvavidas se incrementar\u00e1n en $ 1 por hora, de $ 15,50 a $ 16,50 y de $ 15 a $ 16, respectivamente, para reducir la compactaci\u00f3n con clasificaciones m\u00e1s bajas creadas por aumentos del salario m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n<p>El cronograma de pasos para los especialistas en servicios comunitarios se ajustar\u00e1 en aproximadamente $ 2.50 por hora para reducir la compactaci\u00f3n con clasificaciones m\u00e1s bajas creadas por aumentos al salario m\u00ednimo, as\u00ed como para proporcionar alineaci\u00f3n interna en el Departamento de Parques, Recreaci\u00f3n y Servicios Comunitarios.<br>Un contrato con Batza and Associates se incrementar\u00e1 en $ 25,000 por una cantidad revisada sin exceder de $ 99,999. La empresa continuar\u00eda brindando servicios de investigaci\u00f3n relacionados con el personal.<\/p>\n\n\n\n<p>El administrador de la ciudad celebrar\u00e1 un contrato con Titan Disposal Co. que no exceder\u00e1 los $ 721,552 por un per\u00edodo inicial de un a\u00f1o con una opci\u00f3n por tres per\u00edodos adicionales de un a\u00f1o a $ 721,552 por a\u00f1o, sujeto a la aprobaci\u00f3n del administrador de la ciudad. Si se ejercen los tres t\u00e9rminos adicionales de un a\u00f1o, el monto total del contrato ser\u00e1 de $ 2,986,208.<\/p>\n\n\n\n<p>La ciudad tambi\u00e9n est\u00e1 buscando la extensi\u00f3n de una Carta de Cr\u00e9dito de Bank America relacionada con los certificados de participaci\u00f3n de reembolso de demanda de tasa variable.<\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, la limpieza trimestral del presupuesto modificar\u00e1 el presupuesto operativo adoptado para el a\u00f1o fiscal 2021 por una cantidad neta nt de $ 288,512 y aumentar el total de equivalentes de tiempo completo (FTE) en toda la ciudad en cuatro FTE de plazo limitado; y autorizar al administrador de la ciudad a celebrar un contrato con el Departamento de Salud P\u00fablica de California (CDPH), la Divisi\u00f3n de Salud Materna, Infantil y Adolescente (MCAH), Programa de Visitas al Hogar de California (CHVP) para aceptar y administrar fondos de subvenci\u00f3n en nombre de la ciudad de Pasadena.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ayuntamiento aprob\u00f3 un calendario de consentimiento de 14 elementos que incluye un aumento salarial del 1% para los 161 bomberos de Pasadena representados por la Asociaci\u00f3n de Bomberos de Pasadena (PFFA). 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