{"id":7326,"date":"2021-03-22T16:09:50","date_gmt":"2021-03-22T16:09:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.pasadenahoy.com\/primero\/?p=7326"},"modified":"2021-03-22T17:10:34","modified_gmt":"2021-03-22T17:10:34","slug":"la-ordenanza-de-pago-de-heroes-sera-un-tema-candente-en-la-reunion-del-consejo-del-lunes","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.pasadenahoy.com\/primero\/el-gobierno-local\/la-ordenanza-de-pago-de-heroes-sera-un-tema-candente-en-la-reunion-del-consejo-del-lunes\/","title":{"rendered":"La ordenanza de pago de “h\u00e9roes” ser\u00e1 un tema candente en la reuni\u00f3n del consejo del lunes"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

El Concejo Municipal discutir\u00e1 hoy una ordenanza de pago de riesgo o “h\u00e9roe” que aumentar\u00eda temporalmente los salarios por hora para los trabajadores de las tiendas de comestibles y las farmacias locales.<\/p>\n\n\n\n

Long Beach, Pomona, Montebello, Santa Ana, Costa Mesa e Irvine han aprobado ordenanzas que les pagan a estos trabajadores $ 4 adicionales por hora.<\/p>\n\n\n\n

Los \u00c1ngeles, Santa M\u00f3nica y West Hollywood ofrecen $ 5 adicionales por hora.<\/p>\n\n\n\n

Pasadena tiene 15 tiendas de comestibles que pertenecen a grandes cadenas, incluidos tres supermercados Ralphs y dos tiendas Vons.<\/p>\n\n\n\n

Los supermercados m\u00e1s peque\u00f1os no estar\u00edan sujetos a la ordenanza. El tema fue planteado por el Concejal Steve Madison durante una reuni\u00f3n reciente del Concejo Municipal.<\/p>\n\n\n\n

En un correo electr\u00f3nico enviado a Pasadena Now el domingo, John Votava, de la familia de empresas Kroger, que incluye a Ralphs y Food 4 Less, ha invertido $ 2.5 mil millones para recompensar a los asociados e implementar docenas de medidas de seguridad, incluidos $ 1 mil millones para pensiones m\u00e1s seguras.<\/p>\n\n\n\n

\u201cLa compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n contin\u00faa brindando recompensas a los asociados, incluida la emisi\u00f3n reciente de $ 50 millones en recompensas a los asociados de primera l\u00ednea. Desde el comienzo de la pandemia, Ralphs, Food 4 Less y todos los asociados de primera l\u00ednea de Kroger han recibido SIETE recompensas en forma de pagos \u00fanicos en efectivo, aumentos temporales de salario por hora y cr\u00e9ditos en la tienda \u201d, dijo Votava.<\/p>\n\n\n\n

El comentario p\u00fablico estuvo dividido sobre el asunto.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn un momento en que las tasas de infecci\u00f3n est\u00e1n disminuyendo sustancialmente, las hospitalizaciones est\u00e1n disminuyendo y las muertes se reducen dr\u00e1sticamente en Pasadena, lo que requiere un pago adicional para los trabajadores en industrias espec\u00edficas debido a los riesgos para la salud percibidos no est\u00e1 justificado\u201d, dijo el presidente de la C\u00e1mara de Comercio Paul Little.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Little, las tiendas de comestibles han tomado medidas para proteger a sus empleados aumentando la compensaci\u00f3n para recompensarlos por trabajar en circunstancias dif\u00edciles y brindando apoyo para las necesidades de atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n\n\n\n

“\u00a1Deber\u00edamos haber tenido la paga de h\u00e9roe desde el principio!” dijo Jessica Laing. \u201cPonemos nuestras vidas en juego todos los d\u00edas al igual que los hospitales porque somos un sitio de pruebas \/ vacunaci\u00f3n y una farmacia y tienda CVS regular. Por favor, considere seguir adelante para que obtengamos lo que nos merecemos “.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Laing, los empleados se vieron obligados a realizar pruebas de manejo sin capacitaci\u00f3n y potencialmente expuestos a COVID-19 varias veces cuando los clientes enojados entraron a la tienda sin m\u00e1scaras preguntando por sus pruebas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNunca dijo CVS, ‘Oh, aqu\u00ed tienes, aqu\u00ed tienes m\u00e1s PPE o pago por condiciones de vida peligrosas por tu arduo trabajo’, dijo Laing.<\/p>\n\n\n\n

El art\u00edculo se present\u00f3 ante el Comit\u00e9 de Tecnolog\u00eda y Desarrollo Econ\u00f3mico (EDTech) del consejo la semana pasada. Los miembros de ese comit\u00e9 se dividieron 2-2 sobre el asunto.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan Peter Dreier, residente de Pasadena desde hace mucho tiempo y profesor de pol\u00edtica urbana y ambiental en Occidental College, el Ayuntamiento de Pasadena deber\u00eda seguir el ejemplo de m\u00e1s de una docena de ciudades del sur de California y exigir que las grandes cadenas de supermercados y farmacias proporcionen $ 5 por a\u00f1o. -Hora de riesgo \/ h\u00e9roe paga a sus trabajadores esenciales de bajo salario.<\/p>\n\n\n\n

\u201cComo empleados esenciales, han trabajado en primera l\u00ednea durante toda la pandemia de COVID a un gran costo para sus vidas y familias\u201d, dijo Drier. \u201cHan soportado algunas de las tasas m\u00e1s altas de infecci\u00f3n debido al cierre de restaurantes, altos vol\u00famenes de clientes y falta de ventilaci\u00f3n dentro de las tiendas. Los habitantes de Pasadena quieren saber: \u00bfDe qu\u00e9 lado est\u00e1 el Ayuntamiento? \u201c\u00bfSe pondr\u00e1n del lado de Amazon (propietario de Whole Foods), que gener\u00f3 ventas netas totales de m\u00e1s de $ 125 mil millones durante el \u00faltimo trimestre de 2020, superando los $ 87 mil millones en el mismo trimestre de 2019, cuyo fundador, Jeff Bezos, es el m\u00e1s rico del mundo? persona, ahora vale $ 189 mil millones? \u00bfSe pondr\u00e1n del lado de Kroger, que posee Ralphs y Food 4 Less y que obtuvo $ 2 mil millones adicionales en ganancias en los primeros tres trimestres de 2020 en comparaci\u00f3n con 2021? \u00bfO se pondr\u00e1n del lado de los trabajadores esenciales que trabajan duro y que se han sacrificado por el resto de nosotros? “<\/p>\n\n\n\n

En la agenda del comit\u00e9, el personal enumer\u00f3 el salario promedio de los trabajadores de supermercados en California entre $ 17.50 y $ 18 por hora \u201d, seg\u00fan la agenda del lunes. \u201cUn aumento de $ 5 representa aproximadamente un aumento del 28 por ciento.<\/p>\n\n\n\n

Kroger Inc., propietaria de los supermercados Ralphs y Food 4 Less, dijo que cerrar\u00e1 al menos cinco tiendas en Los \u00c1ngeles y Long Beach despu\u00e9s de que esas ciudades promulgaron ordenanzas de riesgo o pago de “h\u00e9roes” para los trabajadores de las tiendas de abarrotes y las farmacias.<\/p>\n\n\n\n

Las cinco tiendas incluyen tres tiendas Ralphs, una en 9616 W. Pico Blvd. en Los \u00c1ngeles, otro en 3300 W. Slauson Ave., tambi\u00e9n en Los \u00c1ngeles, y otro en 3380 N. Los Coyotes Diagonal, en Long Beach.<\/p>\n\n\n\n

Dos tiendas Food 4 Less, una en 5420 W. Sunset Blvd. en Hollywood, y el otro en 2185 E. South St., tambi\u00e9n en Long Beach, tambi\u00e9n est\u00e1n siendo objeto de cierre.<\/p>\n\n\n\n

La compa\u00f1\u00eda, que dijo que las tiendas eran ubicaciones con “problemas durante mucho tiempo”, dijo que estar\u00e1n cerradas. <\/p>\n\n\n\n

el 15 de mayo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNos dicen que no lo recibiremos\u201d, dijo Keith Van Dusen, un trabajador del supermercado Sprouts. \u201cTodos los dem\u00e1s Sprouts en el \u00e1rea de Los \u00c1ngeles ya lo est\u00e1n recibiendo. Arriesgamos nuestros cuellos todos los d\u00edas durante el \u00faltimo a\u00f1o y este es nuestro agradecimiento “.<\/p>\n\n\n\n

La reuni\u00f3n comienza a las 4:30 p.m. y se puede ver en pasadenamedia.org<\/p>\n\n\n\n

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